Monthly Archives: Květen 2018

Styly řízení v podniku a znaky řídicího pracovníka

Styly řízení v podniku Formy vztahu řídícího pracovníka ke svým podřízeným. Závisí na postoji podřízených (ochota respektovat pokyny),  osobních vlastnostech manažera (tolerance, důvěra, respekt) a situaci (normální podmínky práce nebo mimořádná situace). Teorie X Vychází z předpokladu, že podřízený považuje své zaměstnání za nutnost k obživě. S podnikem nemá žádné sociální vazby, pasivní postoj k úkolů- řídící …